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同僚からお金を借りる

【ネット】私の同僚の友人の借金について。 私の友人は会社で月末になると数人の...

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【ネット】私の同僚の友人の借金について。 私の友人は会社で月末になると数人の...

私の同僚の友人の借金について。 私の友人は会社で月末になると数人の...

私の同僚の友人の借金について。 私の友人は会社で月末になると数人の同僚からお金を借ります。
なぜなら生活費がなくなるからです。
でも必ず給料日には利子やお菓子などお礼の意味も含めてしっかり返してますが、最近社内で友人が同僚に金を借りていることが広まってしまい、さらに総務や上司までバレて会社に居づらくなっているようです。
延滞は一切ないみたいです。
確かにお金にルーズなんですが、消費者金融とかカードローンとかは一切怖くて借りていないのは私が知ってます。
借りるのは5000円とか微々たるもんです。
給料が安い上に一人暮らしなんで生活費が厳しいのはわかりますが、、、やはり注意した方がいいですよね?

アンサー

「借りた話を社内で広めて噂にしてる同僚もどうかと思う」確かにそうですね。
まぁその方、その同僚はこじつけて遊ぶ金が欲しいので、恐らく嘘をついてます。その証拠が「借りるのは5000円とか微々たるもん」これですね。これが飲み代とかパチンコ代に消えていると思いますよ。そもそも一人暮らしの生活ってのは、ほぼ毎月同じなので、足りないってのは何らかの急な出費が出来た時だけです。
お金にルーズ、いえ、計算づくでやってます。
だから返せるんですよ。本当にルーズなら返せないか、延滞したりするはずです。
5000円ね。1日500円残せば、10日で残せる金です。いくら給与が安いといっても、9万を下回ることはないでしょう。現在の時給最低が750円だとしても、1日6000円になりますからね。金が足りないってのは、サラリーを貰ってる人の都合の良い言い訳です。
ちなみに私の一人暮らし内訳をご覧になり、その同僚に金を貸すことが本人のためになるか、よく考えてください。
家賃6万5,000円2LDK
光熱費;夏場合計1万5,000円
通信費;6000円
食費1ヶ月3万8000円(1日平均1200円)
計12万4000円
まぁその同僚、完全に嘘つきですね。貸した金は生活のためなんかじゃないですよ。自分が遊ぶために欲しい金をせびってるだけです。
◆その程度のお金なら、貸さなくなればどうにか工面するようになります。
借り癖がつくと、相手から借りればいいという思考になるので、ルーズもなおらない。早いうちに(少額)のうちにお断りしたほうがいいと思います。
◆主様と同僚の関係は友人ですよね…?
友人関係でしかないのであればそれはおせっかいでは?
カップルや夫婦であれば注意してもいいかもしれませんが。
◆いらぬおせっかいです


質問タグ:カードローン,同僚,給料,友人,一人暮らしなんで生活費,サラリー,一人暮らし内訳

【効果あり】教えてください。 自己所有マンションの売却を予定しています。 しか...

教えてください。 自己所有マンションの売却を予定しています。 しか...

教えてください。
自己所有マンションの売却を予定しています。
しかし、買主がいつ見つかるかわからないので、先ずローンの残債1500万円を返してしまおうと思います。
が、自己資金が無いの で、親からその資金1500万円を借りて残債を完済する事を思いつきました。
そして、売れた後にその売却金で親から借りた資金1500を返済しようと考えています。
要は、一時的に資金をかりる形なのですが、この資金は贈与に当たるのですか?
それも、借りた同一年内に返済するつもりです。
それでも贈与税がかかるのでしょうか?
同一年内に全てできるなら何も手続きは要らないと言う人もいますし、その程度の金で、いちいち税務署は動かないと言う方もいます。
何が本当なのでしょうか?
何方か教えてください。

アンサー

「借りる」のは「もらう」とは違いますよ。
したがって贈与税の課税対象にはなりません。
無利息だと利息相当額が贈与にあたりますが贈与税には110万円の基礎控除がありますので,結局課税はされません。
親族間の貸し借りでも覚書とか念書のようなものを作成しておくといいですよ。
◆ありがとうございます。
覚書や念書ですか…
貸主は義理の両親なので結び辛いですが、結ばないと後で困るという事でよね…?
◆借りたのなら贈与じゃないです。
ちゃんと金銭貸借契約を締結しておけば、誰も文句言わないと思います。


質問タグ:残債,贈与税,同一年内,売却金,資金,基礎控除,金銭貸借契約

【決定版】仮想通貨なんて、素人は手を出さない方が良いと思いますよね? 私の周...

仮想通貨なんて、素人は手を出さない方が良いと思いますよね? 私の周...

仮想通貨なんて、素人は手を出さない方が良いと思いますよね? 私の周りで手を出してるのは、揃ってミーハーなアホばかりです。
これからの時代は仮想通貨!やらなきゃ損!
みたいなことばかり言ってます。
バブルの頃、同じようなことを言って大損した人がいっぱいいるわけですよね?
投資に精通してるわけでもない素人は手を出すべきでは無いと思うのですが、みなさんどう思われますか?
(利益を出せる才能のある方はやれば良いと思います)

アンサー

「手を出さない方がいい」と言っている理由が
「バブルの時代に大損した人がいっぱいいるから」
では、あまり論理的ではないと思います。
バブルの頃、損をする人もいましたが
多くの人はそのバブルによって大きな資産を残したと思います。
儲かっていたのが急に儲からなくなったから、マイナスなイメージがつきましたが
バブルで大きく儲かったのは事実なのです。
バブルとは儲かるからバブルなんです。
大損した人って、そこから調子に乗った人だと思います。
マンション買ったり。無計画に銀行からお金を借りて起業したり。
資産コントロールが下手だったのだと思います。
素人は〜とか言いますが
投資するのにそんなに知識がいるものでもないんですよね。
難しく考えすぎです。
勉強すればするほど儲かる確率が上がるって世界でもないです。
ただ、やってるうちにハマって資産の大半をつぎ込んだり
借金して失敗する人とかがいます。
それはバブルの時代に失敗している人と同じパターン。
そうならないように気をつければ、バブルとはただの美味しい話です。
「手を出さない方がいい」と言うのであれば
仮想通貨に対する致命的な欠点を指摘するべきでしょう。
私は単純に、現金より便利だから将来普及しそうだな、と思って
余剰資金で投資してるだけです。
◆現金と違ってああいう投資商品は破壊作用がありますね
s://wwwyoutubecom/watch?v=hZAae5cX4QU


質問タグ:仮想通貨,バブル,素人,才能,アホ,資産コントロール,余剰資金

【コスパ最強】会社での住宅手当について 来月から結婚を考えている彼と同棲を始めま...

会社での住宅手当について 来月から結婚を考えている彼と同棲を始めま...

会社での住宅手当について
来月から結婚を考えている彼と同棲を始めます。
彼の仕事場は住宅手当がない為、私の会社で申請しようと思います。
彼も、マンションを借りる際には私名義にする ことを了承しています。
私の会社では
①賃貸マンションの人には半額(または上限26万)まで出る。
②既婚者でも出る。
と説明を受けました。
①に関しては男女関係なく手当が出るのですが
②に関しては男性だけになるのよ、そして同棲になると出ないのと言われました。
結婚したら出るのですか?と聞くと、女性は結婚しても出ないの、
でも上の人に相談してみるね、という形で保留になりました。(私もまだ不動産自体の手続きをしていません)
ネットで色々と調べましたが
女性でも世帯主になれば問題ない、
稼ぎは男性が多いのが必然であるので難しいだろう…
といった意見がありました。
男性同僚も結婚して賃貸マンションで手当を貰っていると話していました。ですが、男性だから出る、女性は出ないというのは不平等ではないか…とモヤモヤしています。
来週にまた事務の方と話すことになっています。
先も見据えてお金も貯めていきたいと2人で話しています。
何かアドバイスいただけたらと思います。
よろしくお願いします(´ `)

アンサー

「住宅手当」というのは法律で必ず支給しなければならないと定められているものではないので、会社が「既婚者の男性のみ」と定めていても問題ありません。
男女差別ではないか!と憤慨しても、通るんです。
たとえば、「一子につき○○円を支給する家族手当」があったとして、「子供のいない夫婦への差別ではないか!」などと怒る人はいないでしょ?
各種手当は「要件を満たせば支給される」と認識してください。
◆会社によりきりだと思いますが
世帯の中で最も高収入であることが
証明できれば、男女関係なく
住宅手当はもらえると思います。
女性の方が高給で、会社から手当てを
もらえば、男性の方は会社から手当てを
もらえない仕組みになります。
ダブルでもらっていて、後で
会社がらばれるというのは聞いたことが
ないのは、結婚していて女性側が
たとえ男性より高給であっても
手当てを申し込むことがほぼないから
だと思います。
逆にからみると、男性側は結婚しているのに
勤め先に申請しないことになるので
珍しがられることになります。
同棲して、ダブルで単身用の住宅手当を
もらうのは、抜け道のような気がしますが
それだと、会社にばれたときに
どんな制裁が待っているかわからないという
リスクと、いつまでたっても結婚できないという
恐怖が付きまとうことになるのでしない方が
よいと思います。
◆男だけに限定している規定は公序良俗違反であると考えられます。
労基法の範囲外なので労基署は関知しないはずです。
裁判してでも権利を勝ち取る気がおありですか?
まずは公序良俗違反ということで会社に抗議すべきだと思います。抗議してもダメなら、権利を勝ち取るためには裁判するしかありますまい。
◆ネットでいくら他社のことを調べても、法律でない限り会社が手当を自由に決めることは問題ない。
また、法で禁止されていても、刑法でないのであればキミが裁判を起こして勝たなければ改善されない。
労基署などに相談したことがばれるだけで会社の印象や評価が悪くなるから、どっちが得か慎重な行動を。
◆いろいろ原因はあるんでしょうが、会社がへそを曲げちゃったと
いうのがあるような気がします。
相談者さんは結婚に伴う新居のため、住宅手当の申請を考えてます。
ところが、結婚の報告は会社にはなく、いきなり手当をくれ。
順番が間違っているのでは?と考えているかもしれません。
余計なお世話かもしれませんが社員の結婚は会社にとっても
大事です。住所もお名前も変わるとなると各種の手続きも
必要です総務の方より上司の方に相談されたほうがよかったように
思います


質問タグ:住宅手当,賃貸マンション,同棲,世帯主,男女関係なく手当,手当て,労基署

【ビックリ】12月に出産予定の退職のタイミングについて。 現在正社員として勤務し...

12月に出産予定の退職のタイミングについて。 現在正社員として勤務し...

12月に出産予定の退職のタイミングについて。 現在正社員として勤務していますが、12月に出産予定のため、退職予定です。春に転居し、現在通勤に1時間かかってしまい、産後は通勤が難しいと言う理由からです。
そこで教えてもらいたいのですが、通常の産休に入るタイミング(産前6週、42日前)まで続ける場合、それ以前より早期退職する場合と、それぞれのメリットはありますか?
出産一時金は予定日の42日まで勤務し退職した場合、保険を任意継続した場合、可能だと言うことはわかりました(間違っていましたら、訂正願います)。ただ本人の場合と、夫の扶養に入る場合でも、金額は変わらないようなので、私はどちらでもいいと思っているのですが。
9月末に退職予定としていますが、経過がとても順調であり、職場からは可能な限り続けて欲しいと言われています。また私自身も、仕事をしている方が金銭面でも安定し、気分転換にはなると思う反面、体調管理を最優先していきたいし、周囲は妊娠中期の長時間の通勤なども心配してくれています。
あと、質問が前後してしまいますが、今年は夫の扶養範囲内の収入を超えていますが、保険には入れるんですよね?その場合は年金も私個人で支払うことになりますか?
無知で申し訳ありません。質問が多くなってしまいましたが、わかる範囲でお教えいただければ幸いです。また経験談などでも結構ですので、よろしくお願いします。

アンサー

「出産一時金」は退職後6ヶ月以内の出産であれば直前の健保に請求可能なので(というか健保はどこも財政難なのでそうするように言われることも結構多いらしいです)
保険を任意継続にする必要はありませんが、退職後の継続給付で産前からひき続いて出産手当金を受け取るとすると
ご主人の扶養(社会保険の)に入れませんので、結果的には任意継続の方がお得な可能性はあります。
「出産手当金」をもらわないつもりで退職後すぐにご主人の扶養に入るのでしたら、いつ退職されてもいいです
あと失業手当をもらうつもりであれば、その期間はやはりご主人の社保(健保と年金)の扶養になれないですから自分で国保・国民年金を払うことになります。
扶養の認定基準は健保によりけりなので「絶対に扶養に入れますよ」とは言い切れません
ご主人の方に問い合わせて、あと出産なので保険証が手元にない事態はなるべく避けたいので手続き書類なども事前によく確認しておいてください。全部揃わなくても、あとから出すという約束で被扶養者になれることもあります
ウチの旦那の健保では、申請してから保険証が手元に来るまで2~3週間かかりました。公務員の知人の場合は1、2ヶ月かかったそうです(処理を月1回とか2月に1回とかしかしていないらしい)
年金の扶養(3号被保険者)の基準は未来に向かって年収130万円未満です。これはみんな共通ですので、健保とずれがあることもなくはないです。ですがたいていは一緒です。出産手当金・失業手当等のお給料の補填的なものを受給する場合は日額×360が130万円未満です。たとえ数日しか受給しなかったとしてもその期間は扶養に入れません。


質問タグ:扶養,退職,タイミング,通勤,出産一時金,健康保険,出産手当金

【PS4】プライドを取るか お金を取るか? 至急! 真剣に悩むと言うよりは迷っ...

プライドを取るか お金を取るか? 至急! 真剣に悩むと言うよりは迷っ...

プライドを取るか お金を取るか? 至急!
真剣に悩むと言うよりは迷ってます。
皆さんのご意見を聞かせてください。
2年前に家を建てました。
その時、お金が少し足りなくって、主人の親(母、父は他界)
に少しお借りしました。
お借りしたお金は
毎月決まった金額を給料日に返しています。
先月から、主人の親と一緒に暮らすことになりました。
この一か月、生活費などのお金は頂いてません。
(自分の病院や衣服などは自分で払ってますが
買い物に思うように行ける状態ではなく、時間を作って
連れて行くという頻度なので、あまりお金も使う機会も少ないと思います)
親は年金で過ごしています(貯金等もそこそこあります)
一か月暮らしてみて、本人は息子と自分のことしか眼中になく
一生懸命にケアーや誠心誠意支えてきた私のことはあまり関心がないようで
むなしくなることばかりです。
頭はしっかりしてる人だからこそ、なんだかな・・とむなしくなります。
実際、一日のほとんどは私が見ています。
当初は、ここで暮らすのだから多少はお金をいただくと主人が言ってましたが
ならば、今借りてるお金分で相殺したらどうかと言う案が出て
その方法を取り入れようとしていますが・・。
上に書いた義母の態度を見てると、お金をもらうと
変に主張されてしまうような気がして・・
今まで通り借りたお金を返し。生活費は要らない。
と私のプライドが言います。
ですが、一人増えるということは
それなりにお金もかかって、出費も増えています。
借り入れの分を返さなくてよければ
生活自体が潤います。
プライドが勝てば、生活はきつくなるけれど
そこそこの生活は出来ます。
自分のプライドを優先するべきか
(今の家に住んでる限り、主導権を取られたくない)
それとも、潤った生活を取るのか?
(お金があっても心まで潤うことはあるのか?)
本日、給料日。
明日までには、答えを出したいです。
どなたかご意見を聞かせてください。

アンサー

「潤い」です。
プライド程無駄なものはありません。
返したところで、義母さんが亡くなれば返って来ることになります。
借りた分は介護料と思えばプライドも邪魔しません。
◆ご意見有難うございました。
そうですよね。
割り切ればいいんですよね。
正直、今、面倒を見るのも大変だし
やっても報われないのだから
心の慰謝料的に使わせていただきましょうか。
罪悪感に襲われるかもしれませんが
そこは割り切ることにして、
その分、出来る範囲のお世話をさせていただきます。
◆私は自分の母親引き取って同居してるけど、私の母親は自分の分の食費くらいしか払わんよ?
私の母は「何でもかんでも大盤振る舞いしていたら、あっという間に財産食いつぶされてしまうから」だそうです。
なので、生活は基本的に旦那の給料と私のパート代で、どうしても足りない場合のみ親が出すというスタンスです。今のところ親が足りない分は出してません。
質問者様の場合は自分の親じゃないからこそ、余計にイラッときてしまうのだと思いますが、それこそ、義母が死んだらどのみちお金は入ってくるわけですし。
それに脅すわけじゃないけど、質問者様の旦那様の仕事だって、この先安泰とは限りませんよ?絶対に大丈夫だ!!と言い切れますか?
何が起こるか分からないからこそ、プライドだか何だか知らんが無駄に金払う必要あるの?
プライドとか言うのであれば、旦那様の仕事が傾いたとしても払い続けられるの?という話にもなってきます。
同居もして介護要員にもさせられ腹立つのも分かるが、私なら腹立つからこそ、住宅購入のために出してもらった金なぞ、踏み倒すけどな(爆)
何でプライドのために、同居して介護もして、その上主導権の事で金まで律儀に返さないといけないのかが分からん。どんだけお人よしなの?
それに返済してる金だって、どうせ義母は貯金してるんじゃないの?
親の立場からしたら、住宅購入の金も出して、その上生活費も出せと?という話だよ?
年金とか貯金の事も気にしてるのも事実のわけだし。
私だって、そりゃ母親がOKさえ出せば今すぐ住宅ローンだって終了しますし、質問者様の気持ちは分かります。私だって親の財産気にしてないと言えばウソになる。
しかし「何でもかんでも大盤振る舞いしていたら・・・」という主張も分かる。
庶民の場合、何が起こるか分からないからこそ、無駄に金使わないほうがいいんじゃないの?
◆わたしは、プライドを優先して
良い結果になったことが1度もありません。
プライドなんて邪魔なだけだと痛感します。
というか、これは旦那さんと決めましょう。


質問タグ:プライド,お金,主人,誠心誠意,ケアー

-同僚からお金を借りる
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