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【損得】アルバイトを辞めようかと思っています。 8月の中旬に応募しこちらの...

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【損得】アルバイトを辞めようかと思っています。 8月の中旬に応募しこちらの...

アルバイトを辞めようかと思っています。 8月の中旬に応募しこちらの...

アルバイトを辞めようかと思っています。
8月の中旬に応募しこちらの用事等いろいろありもう既に9月ですがまだ2日ほどしか勤務していません。
昨日も1週間ぶりにシフトが入っていたのですが体調がどうにも優れず休んで しまいました。1日考えてみてバイトに行くのが嫌だという精神的な所から体調を崩したのだと自分でわかりました。
元々キツい仕事もあると言われていて働く前から覚悟はしていましたが、実際に働いてみたら覚悟の比じゃなかったです。
初日の時点で既にキツイので別の仕事に移らせてもらえないかとの話はしています。9月一杯までは頑張ってみようかと話もしましたが今も今日のシフトのことを考えるだけで頭が痛いです。
今日行ったら辞めさせてくださいと伝えようかと思っているのですが3日目で辞めるのは大丈夫でしょうか。
親には既に相談し辞めるならきちんと対面で伝えること、既に入ってる仕事は自分の体調と折り合いをつけて相手に難しい時は難しいと伝えること、決してバックれたりはしないと話をしているので上記のことはするつもりはありません。
また、精神的苦痛もバイト先の人達に嫌なことをされたからとかではありません。ただ行くのが辛い、このまま続けていくのが辛いというだけです。
自分の気持ちのままに文章を書いているので読みづらいところが多々あったと思いますが、質問としては3日目で辞める意思を伝えるのは非常識かどうかというところです。
回答頂けますと幸いです。よろしくお願いします。

アンサー

バイトを辞めるのは2週間前に申し出ることが法律で定められています。
優しい雇い主なら受け入れてくれる場合もありますが(身近にありました)、迷惑行為になるので今日にでも伝えて2週間後に辞めるのがベストです。
トラブルの元になったり、訴訟になるのでお気をつけてください。
◆回答頂きありがとうございます。
今日行って伝えることにします。誰か見知らぬ人からの後押しが欲しくて質問したので伝える決心がつきました。
ありがとうございました。
◆はっきり言って非常識です。
ですが、続ける気がないのであれば意思を伝えるしかないですね。


質問タグ:シフト,読みづらいところ,覚悟,体調,アルバイト,優しい雇い主,迷惑行為

【ネット】バイトの若い子が毎週のように遅刻します その子と自分が入れ替わりに...

バイトの若い子が毎週のように遅刻します その子と自分が入れ替わりに...

バイトの若い子が毎週のように遅刻します
その子と自分が入れ替わりになるので、遅刻されると自分が残業になります 最初、店長はキツく言ってましたが、なんだか毎週になるとあたり前のようになり、自分に対してのフォローも無く、残って当然みたいな空気になってます
なので、地域の他の店舗も回ってる偉いさん?(詳しく役職は知りません)に電話で相談しました
そしたら次の日、従業員専用の連絡帳に店長から長々と文句がつづってありました
①なんでその偉いさんに電話したのか
②どうせ残ってもダラダラ仕事してるだけだろうだから、もう定時で帰っていいです
③実は私自身の接客にたいして、愛想がないとか、挨拶しないとかクレームがきてる
④なので、他の従業員の事にたいして、とやかく言う資格はないと
その後、一度、顔合わせましたが、口頭ではなにも言われませんでした
自分としては、「○○さん!また○○君が遅刻するから、悪いけど残ってくるかなぁ?」の一言が欲しかっただけなんですけどね
みなさんの周りではどうですか?やっぱり遅刻や無断欠勤する人はいると思うんですけど、その人含め、他の従業員へのフォローは大事ですよね
ちなみに自分は遅刻等は一度もしたこと無いです

アンサー

バイト経験が長い者です。
店長ってそういうもんですよ。
別に店長になるまで修業期間があったわけじゃないだろうし、専門知識やスキルがあるわけじゃないですよね。
バイト先の店長って、たいていはフリーターとかプーみたいな世の中のあぶれ者が使い捨てで全員採用みたいな形でテキトーに就職して、そのままろくな教育も受けずに割と即店長になって、そのまま野放しですから。
店舗管理や従業員教育の経験があるわけじゃないんですよ。
能力や思考レベルはフリーターそのものですよ。それにちょこっと事務処理を覚えさせただけの生き物です。
思考がフリーターと同一ですからね。
まともな仕事なんかやるわけないじゃないですか。
フリーターって基本的に超が一億個つくくらい内弁慶で、人見知りで、コミュ障ですよ。自分が調子よく喋れる相手ならバカみたいにずっと喋ってますが、そうじゃない人に対しては仕事上必要な連絡すらしないですよ。
それが本当にフリーターだったらよかったのに身の程もわきまえず社員になって責任を背負っちゃうから、余計に引きこもるしかなくなっちゃうんですよ。
引きこもりですよ。
「店長はキツく言ってましたが」って、キツくなんか言ってるわけないじゃないですか。どうせ寸止めの注意をサラッとした程度でしょう。
あなたがとった行動は何も間違ってませんよ。
直接言わなかったのは大正解ですよ。
バイトで揉めた時に絶対にやってはいけないことが本人に直接言うことなんです。
本人に直接言ったらとんでもないことになってましたよ。
あなたの店もみんな本当のことを言わないで、全てが上手く行っている顔してやってるんでしょうね。
でもバイトってどこもそうですよ。
あなたの店のように店長がたかがバイトのガキひとり制御できないで、上のお偉いさんも店長を制御できないからノートにガキみたいなこと書くんじゃないですか。
その店長も結構な奴ですね。
ノートに書くことが多すぎですよ。気が小さいくせにちょっと執拗というか粘着質な性格なのかな。
そういう時に次はどうするべきかっていうと、もちろん本人に直接言うなんてとんでもないですよ。
あなたもノートに執拗に書いてやり返すっていうのも嫌がらせ目的なら面白いんですが、あまり効果は望めないでしょう。
一番いいのは、そのノートをスマホで撮ってもう一度お偉いさんに言うのがいいと思いますよ。
その時はフリだけでいいから怒りモードになって。
店長からしたら反省はしないだろうけど、さすがに2回やられると大人しくなる。
そういう人間相手に正しいことを理解させるとか、反省してもらうとか期待しちゃダメですよ。
要は自分が優位に立って、今後のバイト生活を迎えるってための手段ですから。
そしてあなたが堂々と時間通りに帰りやすくなりさえすればいいのです。
もう一回お偉いさんに言いつければ、やりやすくなると思いますよ。
何が正しいとか、間違っているかは関係ないです。
あるのは自分が少しでも優位に立つための駆け引きです。
店長が陰であなたのことを「おかいいしょ、アイツ」って悪口を言いまくっても、あなたの前では大人しくなりさえすればいいのです。
そのための2度目のお偉いさんへの告発です。
でもお偉いさんの指導の後に店長があなたにそんな非常識なことをしてくるってことは、そのお偉いさんの限界値も低いでしょうね。
だからそのお偉いさんが何かしてくれるってことも期待しちゃいけません。
「こんな非常識なことをしてきた」ってことを知ってもらうだけでいいんです。
バイトって駆け引きですからね。
その遅刻してくるガキもそうですが、バイトにいる奴は全員レベルの低い人間ですから。一言でいうとバカなんですよ。
バカ相手に本気で口喧嘩すると負けますよ。
中学生と本気で喧嘩するようなもんです。
直接対決するなら理屈を言ってはいけません。「うるせー、バーカ」みたいにガキの喧嘩に持ち込むしかありません。
要するにバカと同じ土俵に上がってないけないんですよ。
『「○○さん!また○○君が遅刻するから、悪いけど残ってくるかなぁ?」の一言が欲しかっただけ』
それは無理ですよ。ズルくてそういうひと言を言わないってんじゃないですから。
そういう発想自体が無いんですよ。
そういう心が無いんじゃなくて、そういう頭が無いんですから。
もうひとつ手があるとすれば、普段よりも30分か1時間上がりを早めるってことです。これは私が実際に使った手段です。
時間をズラすことで嫌な部分を見なくて済むんですよね。
またこれには無言の抗議という要素もあります。
本来なら「なんで早めんの?」と言われそうですが、罪悪感があるのか何も言われないもんなんですよ。
仮に文句を言ってきても、その時は文句に対して自分の言い分を言う形になるので、そういう形での喧嘩なら上手く行きますよ。
口喧嘩っていうのは先に言いだして言い返された方が負けるんですよ。
でも店長って結構したたかだから何も行って来ませんよ。
「みなさんの周りではどうですか?」
ありますよ。そういうのが無いバイトなんかあるわけないじゃないですか。
しかも遅刻してくるってことは、職場でそれだけの力があるってことなんですよ。
それこそ店長ですら凌駕してしまうほどの。
新人がってよりは、ベテランに多いですよ。
特に職場がプチ崩壊していて、店長も投げやりになっているバイトとかね。
腹が立つのが、遅刻して来るくせにリーダー面する奴が多いんですよね。
ベテランだから。
例えば私のところでは、店の近くに家があるようでユニフォームのまま出勤してくるんですよ。挨拶もしないで無愛想にダラーッと更衣室に入って来て、仲のいい連中を見つけると大声でバカ話を始めるんですよね。そういう連中のグループがあるんですよ。遅刻も当たり前だし、時間内でも1分前みたいなギリギリとかね。
それでその中に毎日10分前後の遅刻をしてくる大男がいて、腹が立つのが遅刻して来ておいて、シフト表を見ながら「今日、メンツ薄いなー」みたいな一言を言って現場を仕切りだすんですよ。それで現場を仕切るほど能力は高くないんですよ。
中の下くらいですよ。
現場を仕切るんですけど、仲のいい仲間内だけで話を進めて、周りには何も言わないってパターンなんです。
そいつ等とはもう何年も一緒にやってますが会話は全くないんですよ。仕事上の話も無いんです。
ただ自分らの意に沿わないことになると、「勝手に動かないでもらえますか」みたいなことを言われるんです。
基本的にその連中は人見知りだけど、現場では自分らが優位に立ちたいって連中なんです。
その連中の中には辞めたのにすぐ戻って来ちゃった奴も何人かいてツルんでんですよね。
遅刻してくるって言っても朝礼をやっているから目立つはずなんですよね。
店長も注意しないどころか、遅刻してきた奴に対して「あははは!おっはよ~○○ちゃん」みたいに媚び売るように笑顔を振りまく始末ですからね。
もともとは本物のリーダーシップを取れるバイトがいたんですけど、その人が辞めて急に湧いて出てきたんですよ。ポッと出ですよ。
能力が低いけど店長ウケはいいってタイプですからね。
それで腹が立つのが、その大男は22時閉店の中で20時上がりなのに帰らないんですよ。
まるで「俺がいなくなったら店が回らねーからよ」って顔して、全然忙しくないのに指示を出しまくるんですよね。その指示が本当にトンチンカンなんですよ。
やっと帰るのかと思いきや、帰る時に各自個人でやるお金の清算処理をやる時に戻ってきてまた指図して来て、今度こそ帰るのかと思いきやタイムカードを押して着替え終わってからも指図をしてくるんですよ。
よっぽど人に指図するのが楽しいみたいですよ。
だいたい遅刻はしてくる、挨拶もしない、会話もしない奴がいきなりどの面下げて指図してくるんだよって話ですよ。
ちなみに私も遅刻は1回もしたことがありません。
仕事上のミスも一回もありません。ミスが一回も無いというのはセンスではありません。ミスをしない様に意識してやっているからです。他の連中は半分はミスや手抜きをしてますよ。
でもバイトで遅刻しないとかミスをしないって、何の意味も無いんですよね。
むしろそういうタイプは軽んじられるって何かの本に書いてありましたよ。
やっぱり遅刻する奴はそれだけの力があるから怖がられるけど、真面目に仕事する奴は軽くみられるみたい。
そういう真面目なタイプって、何でも押し付けやすいじゃないですか。
でも押し付けるって罪悪感を正当化するために、「コイツはダメな奴だから要領悪く時間通りに来てんだ。ダメな奴だから押し付けてもいいんだよな」って思うらしいっすよ。店長だけじゃなくて周りで見ている連中もそう自分に言い聞かすようになるらしい。
◆うちの姉は自営業なのをいいことに就業時間が朝8時から午後5時まで、昼休み1時間の8時間勤務のところ10時過ぎなきゃ出勤してきません。
いくら説教をくれても、同居している両親が部屋まで起こしに行ってもどうにもなりません。
一度はクビにしたこともありましたが、身内のことなのでいつの間にやら会社に戻っていました。
それはもう毎日です。
「そうは言ってもたまには」なんてお話ではなく、最後にまともに出勤してきたのは何年前かというくらい。
今年になって6ヶ月と20日、一度だってまともに出勤したことはありません。
普段まともに仕事をしているなら、身内のことだしたまに自由にしたっていいですけれど、毎日2時間以上遅刻してくるうえに、友達と遊びに行く約束があるとか、金曜日で女性の映画館入場料が安い日だからとか、そういう理由で1時間早く帰ったりもします。
会社にいたってろくに仕事をしていません。
昨日なんか僕が1日工場の作業に入って、事務所と従業員を任せておいたのに、従業員の仕事を確認もしていなくて、「今日はパートさん何をやらせた?」と聞くと「ずっと2階にいたから知らない」と言われました。
世の中にはそんなどうしようもない人がいます。
残業代でも付いていれば余分に稼がせてもらえるので不満もないはずで、不満があるなら残業代をもらえないということでしょうか?
従業員というのは時間単位で労働力を売っている最小単位の個人事業主です。
バイトの若い子が遅刻して残業をしたら、時間外勤務報告書というような形で1ヶ月ごとに書面でどれだけ残業したといって店長に時間外勤務手当を払ってもらうといいです。
時間外は割増賃金ですから、労働以上にお給料をもらえます。
店長だって余分にお金がかかるとなればどうにか対処しなければいけなくなります。
遅刻する人の分だけ余分に働くなんておかしいです。
仮に時給1000円で15分遅刻してきたら250円で、1ヶ月の勤務日数が20日なら5000円です。
お給料をもらうために仕事をしているのに、あなたが毎月5000円も(現金ではなく労働力で)支払っているのはおかしいです。
◆あなたもバイトですか。店長があなたに頼り指導力がないのですから あなたは定時で帰りましょう。職場の義務と責任を店長ではないあなたが負う必要はありません。
この悪循環を断つのはあなたしかいません。
店長の無能さもバイトくんの遅刻も あなたには一切責任はありません。この2人はあなたの犠牲を当たり前としか考えてませんよ。
◆店長が対応しないからだと直接言う。
対応しないなら再度エリアマネージャーに報告しますと宣告。
◆正社員でも毎週寝坊で遅刻する人いますよ。うちの会社は、会議や打ち合わせ中は1/3くらいの人が寝てます。国会議員や市議会議員もそうですよね。
みんな眠いのです。そして眠気は治りません。慢性的なものなので。
よって、不公平に思われるかもしれませんが、起きている人が仕事をすることになります。
居眠りして仕事を人任せにしていた人は、起きたら仕事が終わってるのでラクです。「みんなで協力して仕事を終わらせました」と言ってしまえば、寝ていた人も仕事したことになりますので。
世渡りというのは上手に責任回避した人が良い思いをするのであり、単に真面目な人は損します。
その証拠に、会社や政治家の偉い人は、泥をかぶらず他人にかぶらせてきた人ばかりです。変に苦労したり泥かぶると、出世できないし損します。
損な真面目モードは辞めて、要領良く暮らしてみてください。
◆望んでいることを、まず相手からしてもらう為には、
それを口頭で伝えることが肝心だと思うよね。
相手からしてもらおう、してもらおうとだけ思ってると、
相手も全然してくれないから、先に口で言えばそれだけで
済んでいた話かもしれないのに、してもらえない期間分
ストレスを勝手に抱え込むことになって、爆発的な
行動に移りがちなんですよね。


質問タグ:従業員,偉いさん,フォロー,あたり前,店長,遅刻,フリーター

【!】金欠のストレスがやばいです 17歳です。 バイトで月に5万稼いでいても...

金欠のストレスがやばいです 17歳です。 バイトで月に5万稼いでいても...

金欠のストレスがやばいです 17歳です。 バイトで月に5万稼いでいても、給料日の前日にはもう貯金ゼロです。全て使ってしまって。
友達が多すぎて、毎日のように遊ぶ予定があります。
遊びを断れ!と言われると思いますが、それもできないんです。
どうしたらいいんですか

アンサー

バイト増やしな。


質問タグ:貯金ゼロ,金欠,ストレス,バイト,給料日,しな,バイト増

【7選】国の借金の多い日本はハイパーインフレに陥ったベネズエラを他山の石...

国の借金の多い日本はハイパーインフレに陥ったベネズエラを他山の石...

国の借金の多い日本はハイパーインフレに陥ったベネズエラを他山の石にしなければ
ならないのでしょうか?

アンサー

ハイパーインフレに陥る要因は国の借金の多い・少ないではない
多くの研究によって要因が特定されている
ハイパーインフレは生活必需品が手に入らないために起こる、借金が多くても手元に金があれば生活必需品は買える
生きるのに必要なものを買うより借金返済を優先することはない
◆ベネズエラの失敗は、唯一の産業である石油資源の採掘設備を民間から
無理やりに取り上げて国有化したために海外資金が逃げ去った事です
取り上げた施設で汲み上げた石油の利益を国民に大盤振る舞いして
人気を得ましたが、設備の老朽化をメンテできず遂に外貨が底を尽き
日用品さえ輸入できない惨状となりました
一方で日本の産業は未だ十分な国際競争力を持ち、それ以上に
貿易外の海外投資による利子収入が膨大で経常黒字は常に大幅な黒字を
示している健全性は世界から日本円が安全資産として買われている事
からも充分に証明されています
政府の負債が大きいと言われますが、そのほとんどが日本円で賄われ
外国に対しての負債はゼロである事はご存知でしょう
消費税増税をやりたくて仕方の無い財務省が政府の負債部分だけを
殊更に強調して国民の不安を煽りますが、日本は債務国ではなく
世界屈指の債権国として君臨しているのです
そもそも自由主義経済の国は緩やかなインフレ体制に持ち込むことが
経済的安定の基本なのですが、日本の場合はデフレからの脱却が中々
進まずにいます
原因の一番は政府の負債を増やさぬようにプライマリーバランスを
取る事を最優先するという財務官僚の石頭に政治家が理論的に
対抗できないからです
GDPの伸長率と政府の負債の伸長率との兼ね合いが大事なだけです
ベネズエラのようなポピュリスト政権に率いられた最貧国と
経済大国の日本とは次元が違いますから安心してください
◆ドル建てで他国に借金していたらね


質問タグ:他山の石,ベネズエラ,ハイパーインフレ,借金,多い日本

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